Corsi per Aziende Studio Stefano Greco

Corso di formazione per R.S.P.P. Datore di Lavoro rischio medio

DETTAGLI CORSO:

· Denominazione: Corso di formazione per R.S.P.P. Datore di Lavoro rischio medio
· Codice corso: 108
· Ore: 32

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PROGRAMMA DEL CORSO:

  • MODULO 1 (NORMATIVO):
    • il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
    • la responsabilita` civile e penale e la tutela assicurativa;
    • la `responsabilita` amministrativa delle persone giuridiche, delle societa` e delle associazioni, anche prive di responsabilita` giuridica` ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
    • il sistema istituzionale della prevenzione;
    • i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilita`;
    • sistema di qualificazione delle imprese
  • MODULO 2 (GESTIONALE):
    • i criteri e gli strumenti per l`individuazione e la valutazione dei rischi;
    • la considerazione degli infortuni mancati e delle modalita` di accadimento degli stessi;
    • la considerazione delle risultanze delle attivita` di partecipazione dei lavoratori;
    • il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificita` e metodologie);
    • modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
    • gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d`opera o di somministrazione;
    • il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
    • la gestione della documentazione tecnico amministrativa;
    • l`organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze
  • MODULO 3 (TECNICO):
    • individuazione e valutazione dei rischi;
    • i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
    • il rischio da stress lavoro-correlato;
    • i rischi ricollegabili al genere, all`eta` e alla provenienza da altri paesi;
    • i dispositivi di protezione individuale;
    • la sorveglianza sanitaria
  • MODULO 4 (RELAZIONALE):
    • formazione e consultazione dei lavoratori l`informazione, la formazione e l`addestramento;
    • le tecniche di comunicazione;
    • il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
    • la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
    • natura, funzioni e modalita` di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
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