PROGRAMMA DEL CORSO:
- Principi costituzionali e civilistici;
- Introduzione al corso;
- Le fonti del diritto;
- Principi giuridici comunitari e nazionali;
- Cenni di storia della sicurezza;
- La legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e Igiene del lavoro;
- Aspetti generali del D.Lgs. 81/2008;
- Legge 231;
- Dalle direttive europee ai decreti di recepimento;
- Norme tecniche e buona prassi;
- Il sistema pubblico della prevenzione;
- I principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi;
- I soggetti coinvolti nella prevenzione;
- Datore di Lavoro, Dirigente, Preposto;
- RSPP;
- Medico competente;
- Incaricati alle emergenze;
- Compiti e Responsabilità;
- La definizione e l’individuazione dei fattori di rischio;
- Definizione del concetto di rischio e pericolo;
- Individuazione dei fattori di rischio;
- La valutazione del rischio;
- Le misure di miglioramento;
- Rischi specifici: ambiente di lavoro, elettrico, meccanico, movimentazione manuale, carrelli, cadute dall’alto ecc.;
- Gestione delle emergenza;
- La valutazione dei rischi;
- Documento di valutazione dei rischi;
- Malattie professionali;
- Classificazione dei fattori di rischio;
- Agenti cancerogeni e mutageni;
- Rischio chimico, fisico, biologico;
- Rischi specifici e misure di sicurezza;
- Rischio Rumore e Vibrazioni;
- Videoterminali, Movimentazione;
- Radiazioni;
- Microclima;
- Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori;
- Il Rappresentante dei Lavoratori e la sicurezza;
- Il RLS ed il sindacato;
- Compiti e funzioni del RLS;
- Le specificità dell’Ente in relazione al processo delle relazioni interne;
- Nozioni di tecnica della comunicazione;
- Nozioni e tecnica della comunicazione;
- La comunicazione interpersonale;
- La riunione periodica;
- Il coinvolgimento del RSL;
- La consultazione dei lavoratori.